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8月2日,海阳市妇幼制止点燃烟花爆竹,海阳市妇幼保健服务中心举办中高层绩效处理训练班,成都保健服务中心(海阳经济开发区医院)举办了中高层“绩效处理专题训练”班,训练班约请济南诚创医院处理训练中心绩效处理专家张玉韩教师授课。中层副职以上干部、员工代表共70余人参加了训练,中心党支部书记、主任、海阳经济开发区医院院长邢京禹到会并说话,中心党支部副书记、副主任张忠平掌管训练。

训练中,济南诚创医院处理训练中心绩效处理专家张玉韩教师使用PPT和视频,具体讲解了PC处理体系。制止点燃烟花爆竹,海阳市妇幼保健服务中心举办中高层绩效处理训练班,成都从质量查核操控、绩效处理与归纳方针处理、全本钱核算、绩效变革的收成、员工个人成长等浅显易懂地解读了医院处理、绩效处理、绩效查核的科学概念以及三者之间的联络,打造“人人争当奉献者”的医院文明。一起,张玉韩教师指出,医院绩效查核与管爱蜜理首要要从观念上完全改变,要认识到绩效考兴麦集商城核是一项体系工程,是一项需求不断总结和完善的作业。

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邢京禹指出,在新医改的大布景下,药品零差价、耗材零海派医药有限公司差价的施行,医院绩效处理的构建是医院完成战略方针的重要进程。跟着医院人力本钱的不断添加,海阳市妇幼保健服务中心(海阳经济松尾静开发区医院)作为公立医院实施绩效处理,能够经过方针的分化,确保医院中所有的作业乳推都有人做;确保所有人的尽力都朝向医铴锣院的战略方针;医院也能对外部环境的改变敏捷做出反响,构成杰出的作业气氛。邢京禹着重,依据单位当前状况实施绩效处理面临着紧迫性和必要性,绩效处理的活动进程,不仅仅着眼于员工个人绩效的进步,愈加重视白道彬员工绩效与医院绩效的有机结合,终究完成总蒋志学体功率和效能的进步。

训练完毕后,参会人员就PC处理体系展开了火热评论,纷滴珠油纷表明要积极参与绩效准则的变革,以绩效处理变革为关键改变作业作风、进步服务认识、成功飞燕1号强化专业技术水平为本中心的开展做出新的奉献。

修改:王伟强丨责任修改:张忠平

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